دوشنبه 25 شهريور 1398 - 19:02
دویست و هفتاد و دومین جلسه مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه با حضور محمد خیاطیان معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی عصر امروز دوشنبه 25 شهریور ماه در سالن کنفرانس مجموعه فرهنگی تاریخی نیاوران برگزار شد.
دویست و هفتاد و دومین جلسه مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه با حضور محمد خیاطیان معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی عصر امروز دوشنبه 25 شهریور ماه در سالن کنفرانس مجموعه فرهنگی تاریخی نیاوران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مجموعه فرهنگی تاریخی نیاوران، معاون توسعه مدیریت وزارت میراث‌فرهنگی صنعت گردشگری را دومین صنعت تأثیرگذار در اقتصاد کشور دانست و گفت: «سرمایه اصلی هر دستگاه و سازمان، منابع انسانی است و با تشکیل وزارت میراث فرهنگی با مصوبه مجلس و سازمان میراث فرهنگی به وزارتخانه تبدیل شد و این نشان می‌دهد که جایگاه میراث فرهنگی و گردشگری و صنایع دستی جایگاه مهمی است و صنعت گردشگری دومین صنعت تأثیرگذار در اقتصاد کشور است.»
او به ارتباط بسیاری از دستگاه ها به حوزه کاری میراث فرهنگی اشاره کرد و ادامه داد: «می‌توان با استفاده از ظرفیت‌های دستگاه‌ها مسیر پیشرفت وزارت میراث فرهنگی را فراهم کرد.»
معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی با اشاره به تحریم های یکجانبه آمریکا علیه کشورمان، تصریح کرد: «کاهش درآمدهای ارزی و تنگناهای ناشی از آن ما را به این مهم توجه می دهد که گردشگری صنعتی مهم و ارز آور در کشور است و در چهار ماهه سال ۹۷ حدود 4 میلیون و ۷۰۰ هزار گردشگر وارد کشور شدند و این صنعت ۱۱.۸ میلیارد دلار ارز وارد کشور کرد و این صنعت می تواند به درآمدهای دولت کمک شایان کند.»
خیاطیان همچنین به درآمدهای نفتی پرداخت و گفت: «در اقتصاد گردشگری، یک گردشگر با انواع خدمات رسانان در ارتباط است و به سهم خدمتی که دریافت می کند هزینه ها را پرداخت می کند و به عدالت توسعه اقتصادی در جامعه محقق می شود.»
او خاطر نشان کرد: «تا پیش از سال ۸۲، سه سازمان میراث فرهنگی، سازمان گردشگری و سازمان صنایع دستی وجود داشت و این سه سازمان ادغام شدند و از سال ۸۵ سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شکل گرفت و امروز نمی توان گفت حوزه کاری وزارت میراث فرهنگی کجاست؛ چرا که جای جای ایران میراث فرهنگی وجود دارد و حدود و ثغور کار ما مرزهای جمهوری اسلامی است.»
معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی به ۸۱۰۰ نیروی انسانی در وزارتخانه متبوع خود اشاره کرد و افزود: «بیش از نیمی از این کارکنان نیروهای قراردادی هستند و باید بتوانیم وضعیت وزارتخانه را بسامان کنیم.»
خیاطیان در بخشی از سخنانش بیان کرد: «اینکه نگاه ما وظیفه‌محور باشد و نه بر اساس کمیت، نکته‌ای است که باید روی آن بحث شود و با توجه به انواع مسئولیت‌ها که بر عهده وزارت میراث فرهنگی است و نباید همه دستگاه‌ها در یک شکل واحد اداره شوند همچنان که در مواد ۲۸، ۲۹ و ۳۲ قانون خدمات کشوری وزارتخانه‌ها را مکلف به داشتن حداکثر پنج معاونت کرده است.»
او تصریح کرد: «امروز در دنیا کشورها در صدد توسعه ظرفیت بخش خصوصی هستند و در سال گذشته 4 هزار پروژه مرمت با بهره گیری از ظرفیت بخش خصوصی و شهرداری ها انجام دادیم و این مهم نیازمند به ساختار حاکمیتی درست است.»
معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی به ایجاد ۲۵۰۰ واحد بوم‌گردی در دو سال گذشته اشاره کرد و ادامه داد: «ما توانستیم بخشی از مشکل مهاجرت را در کشور بر طرف کنیم و اشتغال ایجاد کنیم و امروز بسیاری از جوانان مهاجرت معکوس داشتند و به گردشگری مشغول شده و درآمد دارند.»
خیاطیان با یادآوری اینکه نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی است، بیان کرد: «ما به بازوی کارگر نیاز نداریم و به فکر کارگر نیاز داریم و روند نفوذ تکنولوژی در دنیا بالاست و از انقلاب صنعتی اول تا چهارم و از اولین استفاده از دستگاه ماشین بخار تا کشف فولاد، الکترونیکی شدن دستگاه ها و نفوذ فناوری اطلاعات تحول بنیادین در صنعتی شدن ایجاد شد و در این مسیر نیروی انسانی هم متحول خواهد شد و هوش مصنوعی در انقلاب بعدی جایگزین همه تحولات خواهد شد.»
معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی بیان کرد: «باید با نگاه آینده پژوهشی به صنعت گردشگری نگاه کنیم و ایجاد برنامه‌ریزی بلند با نگاه و همت شما اتفاق خواهد افتاد و تقاضا داریم در این مقطع که وزارتخانه نیاز به تغییر ساختار دارد به ما کمک کنید تا ساختار متناظر داشته باشیم.»